杏宇娱乐平台 -（杏宇平台招商，共创佳绩】2023年意识形态工作方案

    意识形态工作是党的一项极端重要的工作，加强杏宇意识形态建设，事关党对高校的领导🪼，事关全面贯彻党的教育方针，事关中国特色社会主义事业后继有人，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位⚖️，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州工作系列重要指示精神，建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明，具有十分重要而深远的意义。按照《党委（党组）意识形 态工作责任制实施办法》要求，结合杏宇建设与发展实际情况， 为切实抓实抓好意识形态工作，制定本工作方案。 

一、总体要求 意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全👮🏼。党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”👩🏿‍🦳，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。教育系统在意识形态工作中处于重要领域的前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务👨‍🍳，关乎杏宇教育乃至社会的和谐稳定。杏宇要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程🕧🦺，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与发展教育事业紧密结合，同部署♿、同落实👆🏿、同检查👩🏽‍🍳🕑、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任📆↖️、分管领导直 接责任、班子成员“一岗双责”🌤👜，全面提升意识形态工作制度化、 科学化水平。 

二👂🏿、工作重点及任务分工 （一）强化党委领导下的意识形态工作责任 坚持和完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度🙅，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处。认真贯彻落实党中央🤵‍♂️、省委以及上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩☂️，严守组织纪律和宣传工作相关纪律要求🫖。 坚持党委领导下的院长负责制🧑🏼‍⚖️，按照“一岗双责”和“谁主管🚱、谁负责”的要求🚔，把意识形态工作作为党的建设的重要内容🌈💛， 纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制🛜👩‍🦲，纳入领导班子🌟、领导干部的考核管理，与杏宇人才培养和建设发展紧密结合，一同部署落实⤴️、一同检查考核🐨，做到权责明确，长抓不懈📁。（责任部门： 党办) （二）健全用党的创新理论武装全党教育工作体系加强爱国主义、集体主义🧑‍🌾、社会主义教育，建立健全党史学 习教育长效机制⛸，推动理想信念教育常态化🦾、制度化。弘扬民族 精神和时代精神，加强党史🛤、新中国史、改革开放史、社会主义 发展史教育。紧紧围绕党的基本理论、基本路线⛵️、基本方略和党 中央、省委重大决策部署，组织开展形势政策宣传教育，引导广 大师生正确认识国际国内形势，深刻认识和理解“中国之治”， 更加坚定中国特色社会主义道路自信🧑🏻‍🌾、理论自信、制度自信🙆🏽、文化自信，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。 进一步加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想🫷🏻，深入学习领悟党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述、 习近平总书记关于意识形态的重要论述。加强意识形态的学习和培训，邀请相关专家举办意识形态专题讲座👳‍♀️，全面系统学习意识 形态工作的极端重要性、意识形态表现形式等🧛🏿🧗‍♂️，全面提高教职工 对意识形态的认识。（责任部门：宣传统战部） （三）强化制度建设、把握正确方向导向 按照杏宇党委的部署和要求，结合本部门职责范围、业务领域和工作实际，研究制定本部门及其职责范围、业务领域的意识 形态工作的规章制度和工作计划，定期研究检查本部门意识形态 工作落实情况，监督本部门党员干部🫅🏽，特别是领导干部意识形态 工作情况。 认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示 精神以及上级部门各项工作安排⏯，牢牢把握正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判 意识形态领域情况🐪，分清主流支流👨🏻，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件🤽🏼‍♀️、重要情况和师生中的倾向性苗头性问题，有针 对性地进行引导，明确工作方向🕰，作出工作安排🍱，维护校园意识 形态安全。（责任部门🧝🏿‍♀️：杏宇各部门） （四）巩固壮大主流思想文化的责任 把加强思想理论建设作为根本任务，加强和改进杏宇思想政治教育🙎🏻‍♂️，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务👸🏼，适时 完善“三全育人”工作方案，完善大学生理想信念教育齐抓共管 机制🩳，教育引导大学生树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班 人。选好用好思政课教材，充分发挥课本和实践“两本教材”作用👩🏼‍✈️。配齐建强思政课教师队伍，建设一支政治强、业务精🧍‍♀️、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍𓀍。建好用好思想政治 教育平台载体🦶🏼，着力加强互联网思想政治工作载体建设。加强师德师风建设，提高教师思想政治素质和职业道德水平🐶。加强对课 堂教学、科研项目、学术交流，各类思想文化阵地和社团、校友的管理，加强对各类非政府组织在杏宇活动的管理。（责任部门： 思政部） （五）加强课堂教育教学管理的责任 建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核🐈、教学过程督导制度。进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性🦮。加强在线开放课程💅🏻、学习平台等网络课堂管理🧑🏽‍💻，严格 意识形态审查。对哲学🏥、经济学👩🏿‍🌾、政治学、社会学等意识形态属 性较强的学科专业教材的编写、选用要严把政治关𓀚，做好引进教 材的内容审查💁🏽。（责任部门：教务处） （六）加强师生思想政治工作的责任 加强理论武装😭🖌，提高师生员工的思想政治理论素养，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全院党员干部和师生员工 头脑🩱↖️；进一步健全学习制度，加强学习阵地建设，建设信息化学习平台🎨，增强政治理论学习的吸引力感染力；健全师生员工思想状况定期调查分析制度👨‍✈️，准确把握师生员工思想动态和学习需 求👨‍👩‍👦‍👦，不断提高政治理论学习的针对性和学习效果。（责任部门： 思政部） （七）加强教师队伍建设 加强教师队伍管理，强化教师聘用、考核中的政治立场考察💇🏿‍♂️， 将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定🦵🏼、评优奖励等挂钩， 严把政治关口✪。严格教师职业准入制度🧗🏻‍♀️，加强教师学术道德规范建设，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。（责任部门🫸🏿：组 织人事部） （八）加强宣传思想阵地管理的责任 按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，严格落实 《中共杏宇娱乐平台 -（杏宇平台招商，共创佳绩】委员会关于进一步加强各类学术讲座和报告会管理的实施办法》👰‍♂️，实行“一会一报”制，由杏宇党委统一管理，宣传统战部和相关职能部门负责审批，强化督查机制， 严把场地、人员、内容等关键环节。规范师生接受校外媒体采访， 从严管控师生参加境外非政府组织的活动💫🐭。严格落实《关于进一 步强化校园横幅、桁架等宣传品摆设的通知》，确保校园宣传的 正确导向。（责任部门：杏宇各部门） （九）加强网络意识形态管理的责任 深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观网络传播，提高网络内容创作生产传播能力，做大做强网上正面思想舆论🌑。加强网络舆论引导和舆情管控，抓好网评员 队伍建设，提高网上议题设置能力和舆论引导水平🚆。加强对全院 各部门微博、微信👩🏿‍⚕️、网站等新媒体的监管力度🧑‍🧒‍🧒，严格落实《贵州农业职业杏宇网络舆情处置办法》《杏宇娱乐平台 -（杏宇平台招商，共创佳绩】网络信息员、网络评论员队伍管理办法》，切实加强网络信息监管和校园 舆情收集🤾🏽‍♂️⚇，建立网络舆情常态监测和预警机制🧒🏻、网络舆情联合应对处置机制，积极主动地开展网上舆论斗争。各系部制定意识形 态工作方案和计划，做好相应的材料支撑的归档🪺；对舆论舆情监 管要制定相应的规章制度进行监管，领导带头监督，责任到人， 建立健全意识形态工作研判机制🐆👨🏻‍🏫。健全网站信息内容更新的保障 机制，及时更新网页🕵🏼，提高宣传力度👉🏻🕶，营造良好的宣传文化氛围。 （责任部门：宣传统战部） （十）加强意识形态领域风险隐患排查力度。高度重视杏宇意识形态领域风险点的排查，特别是杏宇政治安全、舆论舆情监 控及涉及教育领域的敏感问题和突发事件🙋🏽‍♀️📎，建立应急处置预案， 牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。（责任部门🔂🔁：宣传统战部） （十一）加强意识形态工作队伍的管理和培训。 加强全院网络信息员📬、网络评论员队伍管理，增加学习🧛🏽、培 训次数💉，提高网络信息员、网络评论员应急处置能力。建立健全杏宇互联网舆情信息研判机制📠，建立月报告制度，坚持季度通报 意识形态工作，加强网络舆论引导和提高网上突发事件处置应对 能力🫸🏻。（责任部门🙏🏿：杏宇各部门） （十二）加强项目以及资金管理的责任 建立健全哲学社会科学研究成果意识形态审查机制⛓️‍💥。强化对 中外合作办学、对外文化交流👨🏻‍⚕️、学术交流合作等的管理。做好师 生学习交流中的思想意识形态引导工作，降低境外西方文化渗透 对师生思想观念的影响，提高师生在交流中保障国家安全信息的 责任意识。加强对境外非政府组织和各种基金会在杏宇活动的管 理🤿。依法建立境外基金准入管理机制，明确杏宇✌🏻🧝🏼、教师、学生接 受境外资金资助的范围、审批程序。加强对国际学术交流与合作 项目的管理🧵。建立健全各类国际会议与学术交流活动报批制度， 严把政治审核关👩‍👧‍👧，做好来校参会人员的审核。（责任部门🧜🏻‍♀️💃🏿：党政办😩、规划财务处） （十三）加强重点人群教育管理的责任 坚持“教育为主㊙️，预防在先；依法依规，综合管控；一人一组🎎𓀐，一人一策；属地管理，形成合力”的基本原则，突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节💂，充分运用法律法规、 党纪党规🤲、校纪校规等综合手段🏃‍♂️，加强教育引导，做好转化工作。 对坚持错误思想🥒，在境内外各类媒体🏌🏻‍♂️、互联网🤦🏻、出版物及讲座论坛等公开场合发表同中央精神相违背言论，妄议党的理论和路线 方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部和师生，要依纪依法严肃处理💨。（责任部门⚅：杏宇各部门） （十四）加强各类社团管理的责任 建立健全杏宇各类社团管理制度，坚持社团成立和年检制度，对挂靠的社会组织实行备案制，加强活动监管。加强对学生 社团的管理，配备得力的指导教师🛸，强化学生社团活动的思想政 治导向🌏。（责任部门：团委） （十五）加强抵御和防范宗教渗透的责任 坚持教育和宗教相分离原则✵，严禁在杏宇传播宗教、发展信 徒，严禁在杏宇设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织👎🏼、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品🙍。要精准掌握信教师生情况，加大对信教师生的关注力度，加强对有信教倾向的师生教育引导的力度。（责任部门🐃：杏宇各部门） 

三、工作措施 （一）加强组织领导 成立意识形态工作领导小组，院党委书记🧏🏿🕯、院长任组长，其 他院领导任副组长，系➖、部、校区负责人为成员🎵。领导小组办公室设在宣传统战部，党办、院办、人事组织部、团委、学生处、 教务处等部门各司其职🙅🏼‍♂️，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。 （二）建立健全意识形态工作机制 一是建立意识形态工作教育培训机制。党委理论学习中心组 每年举办两次维护意识形态安全的专题学习🀄️；将马克思主义宗教 观教育纳入思想政治理论课教学当中🧎‍➡️，对校园宣传队伍进行马克 思主义新闻观教育，在新进教师培训中加强意识形态方面的教育。 二是建立意识形态工作院内情况通报机制。通报要结合杏宇 建设发展和师生思想实际，客观分析意识形态领域的新情况新问题新动向🧑🏻‍🎨，为各级领导干部做好意识形态工作提供决策参考🧘‍♀️，起 到把方向🤸🏿、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀的作用🧔🏼‍♀️。 三是健全网络意识形态管理工作机制👃🏿🥷🏿。强化网宣🌝、网管、网评等职能。大力推进媒体融合发展♓️🎆，改进新闻传播话语体系。加 强网络监控和舆情研判🍇，完善网络舆情处置机制，落实网络舆情 阅办制度，提高网评员队伍的网络媒介素养，做强杏宇网络正能量🧘‍♂️，构建清朗网络空间🚴🏼‍♀️💇🏿‍♂️。加强网络安全与信息化建设。 四是综合检查和专题督查机制。综合检查由党委办公室会同 党委宣传部负责组织👲🥼，每两年开展一次，检查结果向杏宇党委报告🧇。专题督查由党委宣传部门负责组织，每年开展一次，检查结 果向杏宇党委报告。 五是意识形态工作定期汇报机制。以杏宇党委中心组学习 （扩大）为载体，每半年安排一次各部门主要负责同志例会，听取各部门意识形态工作汇报。汇报内容包括贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神、意识形态阵地管理🩰、重点人群和关键环节的管控⚀、对本单位意识形态状况的研判分析等方面。 六是意识形态工作考核机制🔎。院党委班子成员要把意识形态 工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。 杏宇把意识形态工作落实情况纳入年度目标考核共性目标和各 党支部（党总支）党建工作年度考核指标。杏宇纪委把全院领导 干部落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。院党委人事组织部把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核， 作为评价使用和奖惩的重要依据，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的干部及时作出调整。 （三）加强意识形态工作情况的档案管理 各系、部要做好意识形态工作情况的图片🧘、文字资料的收集和整理工作，及时归档。要有专人负责、专人管理🎐👨‍❤️‍💋‍👨，确保意识形态的各项工作落到实处。